山東耐材召開職工創(chuàng)新工作現(xiàn)場推進(jìn)會
- 8月28日，山東耐材在魯耐窯業(yè)公司召開職工創(chuàng)新工作現(xiàn)場推進(jìn)會。
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- 公司黨委副書記、工會主席鄧亦庭、副總經(jīng)理王文學(xué)，子分公司主要領(lǐng)導(dǎo)、工會主席、分管企業(yè)管理負(fù)責(zé)人，企管、黨群部門負(fù)責(zé)人及職工(勞模、工匠)創(chuàng)新工作室?guī)ь^人、部分班組長等35人參加現(xiàn)場推進(jìn)會。
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- 現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)魯耐窯業(yè)公司職工(勞模、工匠)創(chuàng)新工作室、生產(chǎn)現(xiàn)場及班務(wù)考核等公開欄。大家認(rèn)真聽、認(rèn)真記、用手機(jī)拍照記錄學(xué)習(xí)內(nèi)容，詳細(xì)了解創(chuàng)新工作室的各項(xiàng)制度及項(xiàng)目運(yùn)行等情況。
- 公司黨委副書記、工會主席鄧亦庭指出，今天召開職工創(chuàng)新工作現(xiàn)場推進(jìn)會的主要目的就是解決職工創(chuàng)新工作認(rèn)識不到位、發(fā)展不平衡兩個(gè)問題。魯耐窯業(yè)公司在職工創(chuàng)新工作方面為集團(tuán)公司各單位提供了經(jīng)驗(yàn)和示范引領(lǐng)。單位領(lǐng)導(dǎo)的重視程度決定了職工創(chuàng)新工作的高度和深度，他強(qiáng)調(diào):職工創(chuàng)新工作要解決想不想干、會不會干、長期干還是短期干三個(gè)問題
- 公司副總經(jīng)理王文學(xué)對魯耐窯業(yè)公司在職工創(chuàng)新工作中取得的成績進(jìn)行肯定，并從領(lǐng)導(dǎo)班子對提高認(rèn)識、堅(jiān)持問題導(dǎo)向、課題立項(xiàng)實(shí)施、堅(jiān)持點(diǎn)滴改進(jìn)、爭取職工理解參與等方面提出了具體工作要求。
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- 魯耐窯業(yè)公司黨委書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理王佑寶介紹魯耐窯業(yè)公司職工創(chuàng)新工作室創(chuàng)建、管理、推進(jìn)情況。職工(勞模)創(chuàng)新工作室?guī)ь^人謝紅斌、于德津、高蕊分別介紹職工(勞模、工匠)創(chuàng)新工作室創(chuàng)建和運(yùn)行推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法。
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